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第二届广西人力资源服务行业协会年会举行

第二届广西人力资源服务行业协会年会举行

年会现场。广西新闻网通讯员 黄筱君  摄

第二届广西人力资源服务行业协会年会举行

    全国知名的人力资源行业专家、中国人民大学公共管理学院

院长助理刘昕应邀在作主旨演讲。广西新闻网通讯员 黄筱君  摄

第二届广西人力资源服务行业协会年会举行

    来自区内各人力资源服务机构的200多名从业

代表积极参加年会。广西新闻网通讯员 黄筱君  摄

广西新闻网南宁1月16日讯(通讯员 黄筱君)1月16日,以“互联网+人力资源”为活动主题的第二届广西人力资源服务行业协会年度盛会在广西人才大厦举行。全国知名的人力资源行业专家、中国人民大学公共管理学院教授刘昕及HRTechChina专栏撰稿人、人力资源第三方独立观察师吴建华应邀分别作主题演讲。区内200多名从业代表与会。这是区内人力资源服务行业的首个“互联网+”主题活动,也是在2017年新春佳节来临之际,广西人力资源服务服务行业协会联合中国广西人才市场·广西人才网、广西人力资源专家服务基地、广西四方汇通人才服务有限公司为全区人力资源服务机构及人力资源从业人员送上的一台不一样的“行业年会”。

会上,刘昕作了《《互联网与大数据时代的人力资源管理新趋势》主题演讲 ,与与会人员共同分享了互联网时代的人力资源管理新挑战与新思维;吴建华则作了《招聘领域的互联网+》主题演讲,通过人力资源服务产业市场格局分析,就招聘领域的互联网+、人力资源服务企业及HR如何“玩转”互联网+等方面问题与大家进行了探讨。

两位嘉宾带来的主题分享让与会人员脑洞大开:未来30年互联网新技术将融合到人力资源行业的各个领取,只有用好“互联网技术”的企业和人员,才能得到更好地发展。在传统行业转型的过程中,大量的人才转行升级将会推动服务行业、第三产业的对人才的旺盛需求。而招聘服务、人才寻访作为人力资源服务业中的重要角色,如何融入互联网+的行业大潮?如何在信息碎片化的时代获取目标人才?在这席卷行业和人才的变化大潮中,企业该如何有效率的寻访人才?人力资源从业人员如何做好个人定位,迎接未来的互联网+?这使人力资源企业面临着巨大的机遇和挑战。为此,大家应该积极“抱团取暖”,共同探讨互联网+人力资源遇到的挑战,突破职业发展的瓶颈。

广西人力资源服务行业协会相关负责人表示,为推动区内人力资源行业健康发展,协会将在全区范围内举办了一系列的活动以推动行业加速融入互联网+“大潮”,帮助区内人力资源从业人员提升职业技能、打造核心竞争力。行业协会鼓励区内人力资源企业走出去向标杆企业学习,并开展互联网+公益培训。同时,聚集了一大批人力资源从业人员、人力资源法律专家,大家共同研讨、共同进步,为自己的职业生涯不断“充电”、“加分”,为广西人力资源的发展贡献力量。

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